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GOOD BUSINES GOOD PEOPLE：サステイナブル経営と未来の組織づくりを考える

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提供サービス

人材育成

最新の研究を取り入れながら、普遍的なマネジメント理論やテクノロジーを融合し、各組織に適したソリューションを提供しています。
階層や目的に応じた研修プログラムの提供、人事制度などの制度構築と運用をお手伝いしています。

組織開発

50年以上にわたり蓄積した組織変革のノウハウや行動科学のテクノロジーなどさまざまなアプローチを用いて、自律的で競争力あふれる組織づくり、職場づくりを支援します。

研修内製化支援

社内トレーナーが研修を実施する際のプログラムやツール（研修資料）を提供しています。また、社内トレーナーが自信をもって研修会に臨めるように講師育成のお手伝いもしています。

デジタルラーニング

学習意欲を刺激し、実践的なスキルを習得できるeラーニングを提供しています。目的に応じてコンテンツを組み合わせたり、お客さまのオリジナルコンテンツを作成することも可能です。

BConが選ばれる理由

最先端の 組織開発&人材開発の テクノロジー

1964年の創業以来、国内外の著名な研究者や実務家とパートナーシップを結び、最先端の人材育成・組織開発のテクノロジーを常に取り入れながら、その知見を活用してお客様組織の課題解決を支援しています。

本質的課題をとらえた ソリューションの提案

ビジネスコンサルタントは、お客さまのヒアリングをせずにサービス提供をすることはありません。 お客さまの状況を理解した上で、50年以上におよぶ経験と知見を活用し、最適な方法や進め方をご提案し、変革を支援します。

数字でみるBCon

3,300組織

年間3,300を超える組織を
サポート

100人

100人以上の正社員の
コンサルタントが在籍

24拠点

国内24拠点を構え、
日本全国の企業をサポート。

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最新の事例とお客様の声

人材育成や組織開発、研修支援＆Eラーニングを実践された企業様の最新事例をご紹介いたします。

中期経営計画を通した組織の変革

伸興電線株式会社

伸興電線株式会社は、通信ケーブルいわゆる「電線」の製造を通して、情報インフラ整備に貢献している香川県の企業です。2019年には、創業60周年を迎えます。今回、お話をお聞きしたのは、代表取締役社長の尾﨑勝様。今回は、中期経営計画の策定と実行を通して、組織文化変革と人材育成を進めた伸興電線様の事例をご紹介します。

  • #人材開発
  • #組織開発

人材開発から組織開発へ

福岡県花卉農業協同組合

福岡県花卉(かき)農業協同組合は花の流通を担う専門農業協同組合です。
福岡県内のみならず沖縄など県外やアジア、ヨーロッパなど世界中の生産者から届く花を一手に引き受け、競り（せり）やインターネット取引によって買い手に届ける卸売機能を果たしているユニークな農協です。しかし若手の育成がうまくいかない、受動的な職員の姿勢にも悩みを抱えていました。そのため福岡県花卉農業協同組合は3年にわたりBConとともに大きく2つの課題に取り組みました。

  • #人材開発
  • #組織開発

〜本人の気づきを促す仕組み〜 自ら考え成長する新入社員育成

株式会社富士通マーケティング

株式会社富士通マーケティングは中堅・中小企業を中心に企業・公団体へのICTソリューションを提供しています。2013年度以降、同社の新入社員は5月から富士通グループの合同研修へ合流することになりました。そのため4月の一か月間で徹底的にビジネスパーソンとしての基礎を鍛え、富士通マーケティングへの求心力や仲間同士の信頼関係を醸成したいという目標がありました。しかし従来の教え込み型の研修ではこれらの目標をクリアする事は難しいと感じていました。そこで2015年度より受講者本人の気づきを促し、受講者同士で切磋琢磨しあう仕組みを取り入れた新入社員研修を実施しています。BConへ依頼するに至った背景や取り組んだ感想、今後BConへの期待をお伺いしました。

  • #人材開発

JR九州バス株式会社

JR九州バス株式会社

今回はBConがお手伝いした新規事業プロジェクトの事例をご紹介します。
常務取締役総務部長にして当事業の担当役員でもある寺地孝幸様と本事業の発案者である上山隆憲様に当時のお話を伺いました。また代表取締役社長の大石和弘様より新規事業への思いとBConへの今後の期待をお聞かせいただきました 。

  • #人材開発
  • #持続的成長

社員一人ひとりの職位・意欲に応じた能力開発・自己啓発教育 〜『伊藤園大学』による人材育成の実践〜

株式会社 伊藤園

『伊藤園大学』は、「自己啓発教育の社内大学」として20年以上の歴史を持つ株式会社 伊藤園様の社内教育システムです。ビジネスコンサルタント（BCon)では、その『伊藤園大学』の一部講座を講師派遣という形でお手伝いしています。今回は職位に限らず多くの社員の方が意欲的に参加されている教育システム、『伊藤園大学』についてお話をうかがいました。

  • #人材開発
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お役立ちコンテンツ

担当者なら抑えておきたい基礎知識をコラム形式でお届けします。

人材育成とは何か？職場における効果的な育成手法：１on1ミーティング

自社、自職場にあった人材育成とは何か？
人手不足、働き方改革、多様な働き方の広がりなど組織内の状況が大きく変化している中で、改めて人材育成を考え直す組織が増えています。そこで今回は、人材育成について整理して、再検討するための情報をご案内します。
また合わせて、昨今注目されている人材育成手法：1on1ミーティングについて、実践者の声も交えてご紹介します。

※「1on1ミーティング」は、ヤフー株式会社の登録商標または商標です。
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ニュース

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関連サービス

bizex

Biz-Ex

新実践型ラーニングサービス
働き方改革と人材育成の両立の課題を解決する新ソリューション

Good Business Good People

サステイナブル経営、レジリエンスやポジティブ心理学、組織開発に関わる情報を発信しています。サステイナブルな世界を作るのは、私たち、ヒト。地球にもヒトにも豊かな未来を創るための情報を、広く深くお届けします。

関連会社

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必科恩企業管理咨詢（上海）有限公司

2005年より上海に拠点を構え、中国国内の組織変革と人材育成を支援しています。
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Business Consultants South East Asia Co., Ltd.

2018年よりタイ・バンコクに拠点を構え、東南アジア諸国の組織変革と人材育成を支援しています。
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Business Consultants Vietnam Co., Ltd.

2017年よりハノイに拠点を構え、ベトナム国内の組織変革と人材育成を支援しています。
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株式会社ビーコンラーニングサービス

2014年より、日本国内の官公庁、自治体、商工会・商工会議所、医療・社会福祉法人、学校法人のお客さま向けに組織変革と人材育成を支援しています。
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Business Consultants (Singapore) Pte.Ltd.

2019年よりシンガポールに拠点を構え、シンガポールと東南アジアの組織変革と人材育成を支援しています。
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PT Business Consultants Indonesia

2019年よりインドネシア・ジャカルタに拠点を構え、インドネシア国内の組織変革と人材育成を支援しています。

お客さまの課題に合わせて最適なソリューションをご提案いたします。お気軽にご相談ください。

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