「女性リーダーが育つ組織 5つのポイント」無料セミナー
対象者：経営幹部、人事・人材開発など女性活躍推進の責任者・企画担当者
セミナー形式：ZOOMによるオンラインセミナー
多様性向上の取り組みは、人材の定着率や企業価値の向上をもたらします。女性リーダーが育ち活躍する組織になるために、リーダーシップをどう捉えなおすか、また女性自身の能力開発と環境づくりの両面から何に取り組むべきかをご案内します。
女性リーダー育成を成功に導く5つのポイントをご紹介します。女性活躍推進に取り組みたいが何から取り組めばよいのか、女性管理職はいるがもっと活躍してほしい、そうしたお悩みにお答えするセミナーです。
解決できるお悩み
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女性管理職は徐々に増えてきたが、もっと自信をもって自分らしく活躍してほしい
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リーダーになりたいという女性が少ない。動機づけ、能力開発をどう支援すべきか知りたい
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ダイバーシティ&インクルージョン、女性活躍推進に取り組む必要性について、社内で理解を広めたい
こうした疑問やお悩みにお答えしながら、女性リーダーが育ち、活躍する組織づくりを成功に導くアプローチをご案内します。
プログラム概要
本セミナーのねらい
- 女性リーダー育成に取り組むべき理由が分かる
- 多様性ある組織に必要な、新しいリーダーシップ概念を理解する
- 女性特有の、キャリア開発・リーダーシップ開発上の課題と解決策を整理する
- 女性リーダーの育成・活躍に不可欠な、経営幹部と上司の効果的な関わり方が分かる
セミナー内容
- 女性リーダー育成に取り組まなければならない背景
- ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンとは
- リーダーとリーダーシップの違い
- 女性リーダー育成、成功へのキーワード
- 女性リーダー活躍を決める5つのアプローチ
①リーダーシップの意味合いを理解する
②自信を醸成する
③経験を通じて学習する
④組織を超えたネットワーク
⑤メンター・スポンサーの関わり※ご希望により、ウェビナー後、担当コンサルタントによる個別相談会（面談）を実施いたします。
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
seminar-info@bcon.co.jp
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