健康経営

2026年3月、当社は、特に優良な健康経営を実践している企業として、

経済産業省および日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。

今後も、社員一人ひとりの健康と働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。

 

当社は、社員一人一人を「BConの持続的な成長を支えるかけがえのない人的資本」と考え、心身の健康維持・増進に向けた施策を推進しています。
また、社員がイキイキと働ける職場環境の整備を通じて、社員のウェルビーイング向上と企業全体のパフォーマンス向上を目指します。

健康経営宣言

健康経営推進体制

健康経営の推進に当たっては、支援本部長が「健康経営推進責任者」を務めています。
実務面では「支援本部 ヒューマンキャピタルサポート部 働き方・キャリア支援チーム」が中心となり、産業医や安全衛生委員会などの関係機関と連携しながら、社員の心身の健康維持と働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。

健康経営推進に向けた取り組み

当社では、社員一人一人の状況に寄り添い、健康維持に必要な知識の習得を支援しています。
産業医や専門家と連携してさまざまな健康経営の取り組みを展開しています。

運動機会を促進する取り組み

当社では、社員の運動不足の解消や生活習慣病の予防・改善を目的に、社員が楽しみながら参加できる運動機会を設け、心身の健康づくりと職場の一体感の向上につなげています。　

テーマ

概要

目的・内容

〈みどり会主催〉マラソン大会
【RUN RUN RUN】

◆種目……「ハーフマラソン」「リレーマラソン」
◆会場……東京：国営昭和記念公園／大阪：万博記念公園

運動不足による生活習慣病の予防や改善、また社員の運動習慣づくりの一環としてマラソン大会に毎年参加しています。

健康経営に向けた取り組みの実績・目標

当社では、社員の健康課題を的確に把握するために、健康経営に向けた各種取り組みの指標を設定しています。
毎年の継続的な目標設定と取り組み内容の改善を通じて、成果の見える化にも努めています。