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事業環境の変化が早く、働く人の多様化も進む中、過去の延長線上では組織としての求心力を保つことも、持続的成長も見込めません。経営の根幹をなす「MDCVS®(ミッション・ドメイン・コアバリュー・ビジョン・ストラテジー)」を問い直し、再定義することが今、求められています。本プログラムでは、役員・部長クラスが対話を通じてMDCVS®を検討し、重要課題や今後の方向性を明確化・共有化します。経営の根幹をなす考えが整理・可視化されるだけではなく、経営幹部同士の相互理解を促進し、経営チームとしての一体感が強化され、新たなMDCVS®実現への推進力を高めます。
永続的組織をリードするためのマネジメント哲学、理論等、「知識・事案」を体系的に習得します。