世界40か国以上で広く利用されているLIFO®とは

LIFO®は、『LIFO®サーベイ』という自己診断を中核とした、人の強みに焦点をあて、強みを活かすための方法論（プログラム）です。
LIFO®という名称は、Life Orientationsからとっています。
1960年前半、アメリカ南カリフォルニア大学のステュアート・アトキンス博士とエリアス・ポーター博士は、人間の行動スタイルを調査し、それを診断するツールを開発しました。その後1967年、両博士はエーリッヒ・フロムの性格分析をベースにして、アブラハム・マズローの欲求段階説、カール・ロジャースの来談者中心カウンセリングなど、現在のポジティブ心理学の根底にある理論を参考にLIFO®理論とLIFO®サーベイ（診断）を完成させました。そしてそれは、U.C.L.A.のアラン・キャッチャー博士により世界各国に広められました。

株式会社ビジネスコンサルタント（BCon®）は、1976年にLIFO®を導入し、2001年以降はLIFO®の知的財産（ＩＰ)オーナーとして、世界のエージェンシーにライセンスを提供しています。

LIFO®は、世界56か国に普及し、累計で2万以上の組織、1000万人以上に活用されています。このことは人種や文化の違いを超えるLIFO®の有用性を示しています。 LIFO®は、自己と他者への理解を深め、個人の行動変化やタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションをポジティブに促進します。その適用範囲は広くマネジャー育成やセールス研修、近年では家庭内でも、あらゆる領域で活用されています。

自己の基本的な行動スタイルを明らかにする

人はこれら４つの窓（行動スタイル）を誰もが持っていますが、経験や学習から人によって好みが違います。こうした個人の特徴を認識することで、自分の行動を意識的にコントロールし、強みとして発揮できるようになります。他者についても同様です。他者は自分と違う窓から世の中を見ているので、見える景色が違うのは当然です。他者の好みを理解すれば、それに合わせた円滑なコミュニケーションができるようになります。

自己のパフォーマンスを上げるため、強みを理解し、効果的に管理する

強みと弱みは表裏一体です。”謙虚”という強みも過剰使用であれば”自己卑下”になりますし、”統制できる”という強みも過剰使用すると”横暴”になりま す。強みを強みとして認識し、適度に使うことが重要です。それを示すのがLIFO®のパフォーマンスカーブであり、強みを使いすぎれば、パフォーマンスの低 下を招くことを理解していれば、強みの過剰使用を防ぐことができます。

他のアセスメントツールとの違い

LIFO®は、人それぞれの強みに焦点をあてていること、個人の価値観や信念を認めた上で、強みの管理と効果的な発揮を進めることで生産性を高めます。確認・緩和・拡張・応用という4つのアプローチにより、個人の行動をポジティブにサポートします。

LIFO®の活用方法

ベーシックなテクノロジーだから活用方法が多彩

基本的なコミュニケーション能力の向上に焦点を絞ったアプローチから、多彩なアプリケーションを組み合わせて、マネジメント能力啓発・セールススキルの向上などに活用できます。

お客様の声

自己・他者の強みがわかることで対人関係が向上する

強みの管理と同時に、未使用の強みの開発の必要性に気づいた方も多く、色々な行動スタイルを理解し、受容することが、対人関係における最高のパフォーマンスを生むことになります。

関連ソリューション

「LIFO®プログラムライセンス取得講座」

個人の強みを明らかにする『LIFO®プログラム』のコンセプトを理解し、研修講師として実施するために必要な知識とスキルを習得します

「LIFO®プログラム専用サイト」

LIFO®プログラムのみの情報を掲載しているサイトです。ライセンス取得後、資料依頼・発送手配等にご活用頂けます

「キャリアポテンシャル診断」

高い成果を出していくために必要とされるコンピテンシー（個人的属性）の現在の発現レベルを理解するための診断です

LIFO、BConは、株式会社ビジネスコンサルタントの登録商標です