～労働組合限定～「令和時代の労働組合のあり方」無料セミナー
対象者：労働組合三役 組織・企画担当者
セミナー形式：Zoomを使用したオンラインセミナー
労働組合を取り巻く環境は大きく変化し、労働組合に対する組合員や経営陣からの見られ方も変わってきています。今、「組合活動」のパラダイムシフト（前例からの脱却）が必要です。
今まで以上に組合員に向き合い、労働組合の価値を向上させる組織づくりを行っていくことがさらに求められています。
こんなお悩みありませんか？
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組織力の維持向上を目指したいが、コロナ禍で活動の在り方が大きく変化してしまった
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組合活動への参加と参画度を高め、役員のなり手不足を解消したい
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経営提言をして、労使協議の質を高めたい
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組合活動を通じて充実感や成長感を得られるようにしたい（役員経験をキャリアパスにしたい）
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「職場自治」力を高め、組合員の自立を促進したい
本セミナーでは、 産別・業種問わず年間150組織以上の労働組合との取り組み実績を持つ弊社が考える「労働組合の組織強化のポイント」 についてご紹介いたします。
プログラム概要
セミナー内容
組織力を高めるための3つのポイント
- 求心力を高めるビジョン（ありたい姿）
- 経営からの期待、信頼に応えられる存在
- 業務効率化、DXが可能にすること
情宣、教育活動の方向性（人づくり）
- 令和時代の役員人財モデル
- 役員の短期戦力化（人づくり計画）
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局 髙橋
bcon-seminar-entry@bcon.co.jp
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