次世代リーダーを発掘・育成する方法 事例提供無料セミナー
セミナー形式：Zoomを活用したオンラインセミナー
【おすすめの方】
・事業を任せられるリーダーを育てたいと考えている経営者
・教育企画、人材開発、組織開発を担当する人事部門の役員、担当者
VUCA時代といわれ、目まぐるしく環境が変化していく昨今、次世代リーダーを計画的に育成していきたいというお話が非常に増えております。
その中でも、お悩みとして多いのが「次世代リーダー候補者の発掘と育成」です。
日々の業務や対人関係だけでは、人材のポテンシャルを正確に判断することはできません。
次世代リーダーの選抜には、上司からの評価（推薦）以外にもコンピテンシー等のデータを活用することが重要です。
次世代リーダーを選抜し効果的に育成するためには、組織の中で適切な人材配置や開発を行う「人材アセスメント」の考え方を採り入れることが必要となります。
本セミナーでは、次世代リーダーの発掘・育成にも活用できる「シミュレーション・アセスメント」ツールをご紹介します。
こんなお悩みありませんか
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次世代リーダーとして活躍できる人材を発掘したい
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一人ひとりにあった効果的な育成方法を検討したい
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人材アセスメントの新しい切り口を知りたい
プログラム概要
本セミナーのねらい
- 次世代リーダーの効果的な選抜方法を知る
- 次世代リーダーの育成方法を知る
- 次世代リーダー育成の他社事例を知る
セミナー内容(予定)
- 次世代リーダー育成の問題点
- 社内評価と外部評価の違い
- 人材アセスメントの種類
- シミュレーション・アセスメントという新しい方法
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
biz-ex.support@bcon.co.jp
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