【山陰合同銀行登壇 導入事例紹介】新入社員育成のDXへのチャレンジ 無料セミナー

対象者:新入社員育成・受け入れについてご検討されている方々
セミナー形式:Zoomを使用したオンラインセミナー

人材育成の課題解決に向けて、2022年度に山陰合同銀行が取り組まれた具体的な内容や、実体験をご紹介します。新入社員育成におけるラーニングプラットフォームの具体的な活用や、効果的な新入社員育成についてのヒントをお伝えします。

2022年度に、これまでの新入社員育成にDXを取り入れた山陰合同銀行に一部ビデオ出演で事例をご紹介いただき、弊社からも新入社員育成について情報提供をさせていただくセミナーです。

このようなお悩みはありませんか?

  1. 人事や教育に携わっていて、現在の社員育成に課題がある
  2. 新人研修で学んだ事や研修の進捗を早めにキャッチアップしてスムーズに職場適用したい
  3. 若手離職防止のために、早い段階で上司や先輩と関わる時間を増やしたいと思っている
  4. 受講者の理解度を確認できるオンラインツールやコンテンツを展開していきたい

上記のお悩みに対して、山陰合同銀行の取組事例を交えてヒントをご案内します。

プログラム概要

本セミナーのねらい

  • ラーニングプラットフォームを組み合わせた効果的な学習方法についてのイメージを掴む
  • withコロナ時代にあわせた学習方法を知る
  • 現在の新入社員育成の課題について、解決イメージを持つ

セミナー内容

  1. 新入社員育成にラーニングプラットフォームを導入した背景・課題
  2. 具体的な取り組み内容
  3. 取り組みによって得られた効果、社内の声
  4. 関連する情報提供

お問い合わせ先

株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
Tel:03-6260-7571(平日9:00~17:30)
naisei@bcon.co.jp

お申し込み

定員:100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。

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