「労務構造への対応と人材の確保」~建設業&エンジニアリング業向け~ 無料セミナー

対象者:経営層、人事・経営企画・情報システム部門
セミナー形式:オンラインセミナー

働き方改革、人事制度改革、社内データを活用した経験工学のデジタル化について業界の取り組み事例を交え、お伝えします。

こうしたお悩みはありませんか?

  1. 働き方改革への対応だけではなく、社員の離職防止とエンゲージメント向上を図りたい
  2. 業界特有の労務構造に対応するための、人事制度を見直すポイントについて理解したい
  3. 社員の経験やスキルを集約・見える化し、現場所長やマネジメント職を効果的に育成したい

プログラム概要

本セミナーは株式会社プラスアルファ・コンサルティングと株式会社ビジネスコンサルタントの共催で実施し、建設業&エンジニアリング業の課題である「労務構造への対応と人材の確保」について各社の視点からご案内します。

株式会社ビジネスコンサルタントからは“業界の取り組み事例と働き方改革&人事制度改革”を、
株式会社プラスアルファ・コンサルティングからは“社内の人材データを活用した、
経験工学のデジタル化”について取り組みのポイントをお伝えします。

セミナー内容

  1. 業界における取り組むべき課題
  2. 労務構造改革のポイントと対応事例
  3. 人材データ×テクノロジーで実現する戦略人事
    (株式会社プラスアルファ・コンサルティング
    タレントパレット事業部 グループマネージャー 山本 哲平 氏)
    ※都合により講師が変更となりました。

お問い合わせ先

株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
bcon-seminar-entry@bcon.co.jp

お申し込み

定員:100名
※1社複数名様の参加が可能です。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。

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