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【現場任せから脱却】新人・若手が定着する「OJTトレーナー研修」

新人・若手社員が「相談しづらい」「十分にサポートをもらえない」と感じる職場環境は、早期離職を招く大きな要因の一つになります。その…

新入社員研修で差がつく！ 第一印象で信頼されるビジネスマナーの基本

一般的に新入社員研修といえば、ビジネスマナーや敬語の習得が中心と思われがちです。しかし本来の目的は、マナーを通じて信頼関係を築く…

経営戦略を実現するための人事戦略とは

企業の成長と成功の鍵は、優れた経営戦略にあります。しかし、その戦略を実現するためには、人事戦略との緊密な連携を欠かすことはできま…