オンライン型「OJTリーダープログラム」無料体験会

「OJTリーダープログラム」を企画・検討中の
経営企画・人事・人材開発部の皆様へ

こんなお悩みはありませんか?

OJTリーダーが抱えるお悩み

  • OJTをきちんとしてもらった記憶が無いので、どのようにしたらよいか?
  • テレワークで接点が少なくなっている中で、どのように関わればよいか?
  • 教えなければならない相手と、どうも相性が良くないのでどのようにしたらよいか?
  • 3人の後輩を同じように指導しているのに、成長の度合いが違うのはなぜ?

新入社員が抱えるお悩み

  • この職場で自分がどのように成長していくのか見えない
  • テレワークで職場の先輩とのコミュニケーションの取り方が分からない
  • 日々の仕事に追われて、何が目的なのかよく分からない
  • いつになったら自分のしたい仕事をさせてもらえるのか、分からない
  • 先輩によって、言うことがばらばらなので、誰の言うことを聞いたらよいか分からない

弊社では上記のようなお悩みを踏まえて「OJTリーダープログラム」を作成しました。そして、そのプログラムについての説明や、一部を体験頂く機会として、本体験会を企画いたしました。

プログラム概要

「OJTリーダープログラム」の狙い

  1. OJTリーダーに求められる基礎知識を学習する
  2. OJTリーダーの役割を理解しマインドセットする
  3. 自分自身の指導・育成に対する考え方を整理し、実践を通じて啓発課題を明確にする

プログラムの内容

  1. OJTとは何か
  2. OJTリーダーの役割と基本姿勢
  3. OJTの準備
  4. 相手と良好な関係を築く
  5. OJT計画を作る
  6. 1カ月目の振り返り
  7. 2カ月目の振り返り
  8. 3カ月目の振り返り・まとめ

本体験会の内容

  1. プログラムの前提と狙い
  2. プログラムのポイント
  3. プログラムの展開・実施方法例
  4. 質疑応答

※本webinarでは、我々からの情報提供、オンライン体験、動画視聴、質疑応答で構成を考えています。皆様方同士の討議はございませんので、お気軽にご参加下さい。

お問い合わせ

株式会社ビジネスコンサルタント
無料セミナー事務局
E-mail : RSF_shien@bcon.co.jp

開催スケジュール・お申し込み

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※開催2営業日前に申し込みを締め切らせて頂きます。