Thông điệp từ Tổng Giám Đốc

Chúng tôi hỗ trợ việc tạo ra các tổ chức vững mạnh và nuôi dưỡng, đào tạo nguồn nhân sự giỏi.
Chủ tịch và Giám đốc điều hành

Business Consultants được thành lập vào năm 1964 – khi Thế vận hội Tokyo lần đầu tiên được tổ chức với khát vọng “thay đổi giáo dục quản lý tại Nhật Bản”.
Hơn 50 năm qua với sứ mệnh “Xây dựng các tổ chức vững mạnh và đào tạo nuôi dưỡng nguồn nhân sự giỏi”, chúng tôi đã hỗ trợ sự phát triển của các tổ chức cũng như nâng cao năng lực của đội ngũ nhân sự trong các tổ chức đó.Cho dù những xu hướng có thể thay đổi theo từng thời kỳ nhưng có một điều bất biến đó là: “Tổ chức vững mạnh” và “nguồn nhân sự giỏi” là điều kiện không thể thiếu để một tổ chức có thể tồn tại lâu dài.”Tổ chức vững mạnh” là một tổ chức có khả năng nâng cao mức độ hoà hợp giữa các yếu tố như: Leadership, chiến lược, vận hành tổ chức, với sự thay đổi của môi trường. Đồng thời nhân lực của tổ chức đó phải có khả năng thích ứng và duy trì hoạt động trong trạng thái hoà hợp mới. Vì lý do đó, chúng ta không thể chỉ bó hẹp vào những thành công trong quá khứ mà phải liên tục thử thách những điều mới.”Nhân sự giỏi” là những người đóng góp được cho sự phát triển của tổ chức, có thể đáp ứng những thay đổi về mặt công việc. Mặt khác, họ là những người tạo ra được thành quả lao động tốt nhất có thể nhờ vào sự hợp tác với những thành viên khác. Để có thể nuôi dưỡng được nguồn nhân sự này cần thiết phải xây dựng văn hoá doanh nghiệp đề cao sự chăm chỉ, tham vọng, nỗ lực rèn luyện trí đức. Chính vì thế, ngày nay việc nuôi dưỡng nguồn nhân sự cần phải được tiến hành một cách có kế hoạch và liên tục.Giống như việc con người không thể tồn tại một mình, các tổ chức cũng được hình thành từ mối quan hệ giữa con người với con người. Chúng tôi hướng đến việc trở thành một đối tác thân thiện với khách hàng thông qua việc xây dựng “tổ chức vững mạnh” và “nguồn nhân sự giỏi” chú trọng vào việc nuôi dưỡng chữ TÂM, xây dựng tổ chức theo “Chủ nghĩa quan hệ xã hội” (sự liên kết giữa mọi người, sự cảm thông, hợp tác, tin tưởng).Hiện tại, môi trường xung quanh các tổ chức đang thay đổi rất nhanh. Các tổ chức không thể hoạt động mà không tính đến những thay đổi như khủng hoảng về môi trường toàn cầu và tính bền vững của xã hội. Để duy trì sự tăng trưởng kinh doanh, đồng thời giữ cho môi trường toàn cầu và xã hội bền vững, các tổ chức và nhân viên cũng cần phải thay đổi.

Chúng tôi đang nỗ lực để cung cấp những giải pháp mới đáp ứng nhu cầu mới của khách hàng như hỗ trợ quản trị sự phát triển bền vững, thúc đẩy sự thay đổi văn hoá tổ chức cũng như tăng cường khả năng thích ứng của nhân viên.

Chúng tôi xin chân thành cám ơn sự tin tưởng của quý khách hàng trong hơn 50 năm vừa qua và mong tiếp tục nhận được sự ủng hộ từ quý khách hàng trong thời gian tới.