社内トレーナー支援

人材を確保し定着率を高める為には、日頃から働き甲斐のある職場づくり・貢献できる仕事づくりが必要です。

そのためには、外部講師が行う集合研修だけでなく、社内の人材だからこそ実践できる「自分達の手で自分達の職場・仕事を良くする方法」を模索し、共有・定着させることが重要です。
昨今は「ノウハウを自社内に残せ」と言われるトップの方々も多く、社内トレーナー育成のニーズが益々高まっています。
BConは、お客様が自分達の手で自分達の組織を変えていく活動を支援します。

LIFOライセンス取得講座

LIFO(ライフォ)は、行動科学に基づいて開発された自己診断ツールを活用したプログラムです。自己と他者への理解を深め、個人の行動変化やコミュニケーションを円滑にすることで、よりよい人間関係を構築し、パフォーマンスの向上を促します。

活用シーン

    • 階層別・年次別研修--自己の行動特性を知り対人関係能力向上を図る
    • セールス力向上------お客様の志向を知り快適なセールスをはかれるように
    • タイムマネジメント---自己の特性から、何に時間を割いているかを知る

HEPライセンス取得講座

HEP(ヒューマン・エレメント プログラム)は、個人が持つ力を最大限に発揮するための考え方・実践スキルを磨くプログラムです。
一人ひとりが柔軟な心持で行動がとれることで、職場の対人関係や気持ちの繋がりを強くし、組織全体の活性化に繋がります。

活用シーン

    • 管理職-----チームメンバーのやる気を高める職場をつくる
    • CS向上-----お客様の心情を理解し、感動のサービスを提供する
    • 自己革新---自己の自負心・自尊心を高め、行動変容のきっかけとする

ITSライセンス取得講座

ITS(イノベイティブ シンキング システム)は、自己の思考の限界を打破し、新たな視点を見出すプログラムです。
7つの思考技法を修得し、イノベイティブな発想力を磨き、他者の創造性を生かすためのリーダーシップを啓発します。

活用シーン

    • 研究開発---------さまざまな観点からアイディアを創出するために
    • マーケティング---思考のたがを外して市場を見ていくために
    • 目的別研修------イノベイティブな思考を生み出すためのきっかけとして

SBRPライセンス取得講座

SBRP(ストレングス・ベースド・レジリエンス・プログラム)ではまず自分本来が持っている強みを明確にして「困難を乗り越える力」を高めます。さらに、感情をコントロールしながら「目標に希望を持つ力」を高め、目標達成につながるポジティブなエネルギーにつなげます。

活用シーン

    • OJTリーダー研修
    • 中堅・若手研修
    • IT業界のエンジニア向け研修

FISH!カルチャー視聴

FISH!カルチャーは活気あふれる職場作りをするための職場活性化支援ツールです。

隙間の時間を活用してミーティングをもち、職場メンバーが映像を見て刺激を受け、態度を決めて職場で実践します。

活用シーン

    • 管理職----------活き活きと働き甲斐のある職場を創る
    • 中堅・若手------やらされ感ではなくやりがいを持って働く姿勢を身につける
    • 職場推進リーダー--映像を通じたミーティングで共通認識を作る
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