人事制度運用

人事制度運用

構築した評価制度やキャリア開発支援制度等の理解を促進し、人材育成やマネジメント変革につなげる支援

対象課題
  • ●制度が十分社内で理解されていない
  • ●管理者により評価にばらつきがあり、不公平感が生まれている

 人事制度運用に関するソリューションサービス一覧

目標管理や評価制度の運用モニタリング・改善

人事評価制度は処遇反映に関心がいきがちですが、人材や組織の生産性向上を図るためには「人材育成・マネジメント変革への展開」を強化することが重要です 運用支援 目標のモニタリング 運用ガイドブック作成 評価者ミーティング 関 […]


目標管理推進研修

組織戦略・部門方針の具現化のために 期待される効果 内容 特長 実施例 スケジュール例 関連ソリューション 期待される効果 目標による管理の考え方の理解が深まります 自己の期待役割と成果責任を踏まえた目標設定スキルが身に […]


評価者教育

部下育成と動機づけのための実践トレーニングです 期待される効果 内容 特長 実施例 スケジュール例 関連ソリューション 期待される効果 評価の原理・原則の理解を深めます 自身の評価傾向を理解し、評価判定の目線を共有するこ […]