(終了)東京・大阪で 採用面接官養成セミナーを開催します

 

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「これからの採用基準の設計」と、「採用面接スキル」を提供

採用面接官養成セミナー

これからの採用面接のポイント

採用基準 :フィーリングと能力の両方を見る
面接スキル :標準化された質問事項を、各面接官が同じ品質で提供する

採用段階でのマッチングの精度
リアリティショックを乗り越える力を養成する教育ベストパッケージ!

こういった悩みをお持ちの方に

  • コストをかけて採用したのにすぐ辞めてしまう
  • 我が社に合う人材を採用したはずなのに、配属すると合わない
  • ライン管理職に面接官を任せたいが、面接スキルに不安がある
  • 求める人材像を設定したので、それに合う人材を採用したい
  • 採用~導入研修を一貫性持たせたい

高まる採用のマッチングの重要性

少子高齢化の中、とりわけ新卒採用においては優秀な人材の取り合いです。 しかし、せっかく採用した人材が一人前になる前に離職してしまうケースもあり、頭を抱える組織も多いようです。 離職理由は様々想定されますが、「採用段階でのマッチングの精度」に課題があるかも知れません。

2つのマッチング

組織の採用活動では、「フィーリング」のみで採用を決めているケースが多いようです。またその採用基準は面接官個人に委ねられており、現場から「なぜ採用したのか?」という問いかけがあることもしばしば見受けられます。

フィーリング


我が社に合うか?一緒に働きたいと思えるか?
 
能力


我が社の仕事で成果・結果を出せそうか?

これからの採用面接のポイント

本セミナーでは、「これからの採用基準の設計」と「採用面接スキル」を提供します。

プログラム内容

開催要項・お申し込み

開催地 日程・会場 参加費用 お申し込み
東京 ◆弊社本社セミナールーム
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

【アクセス】

地下鉄東西線「大手町」駅から徒歩3分
JR「東京」駅 日本橋口から徒歩3分  【地図

\30,000/1名
(テキスト代込税別)

終了しました

大阪 ◆弊社大阪セミナールーム
大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル5F

【アクセス】

御堂筋線「淀屋橋」駅 1番出口よりすぐ
※1Fに『CAFFE VELOCE』があります 【地図

\30,000/1名
(テキスト代込税別)

終了しました

※恐れ入りますが、ご同業の方のお申込みはお断りしております。

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