競争力あふれる健康な組織と卓越した人材を創造するために、人材開発と組織開発のベストソリューションを提供します
他組織の取り組み情報収集しませんか？
業界・職種を超えた情報交換と
人脈づくりの交流会
もっと深めたい、お客様との繋がり。 お客様のニーズに、応えたい。
そんな想いから、
「BConつながる交流会」
を企画させていただきました。
これまで多くのお客様から「他社事例を教えてください」「他社の取り組みが知りたいです」というお声をいただいておりました。
そこでこの度、お客様とお客様につながりを新たに生む・深めるための交流会を企画させていただきました。お客様が情報収集や意見交換をする場を提供し、皆様にお役立ちさせていただく所存です。
今年度は、5回シリーズで企画させていただきました。どうぞお気軽に、お誘いあわせの上、ご参加いただけますと幸いです。
【第1回】2019年6月20日(木) 15:00～17:00 ※終了
『人材の発掘と活用について(マネジメント層のタレント管理)』 ～本田技研工業株式会社様による講演～
【第2回】2019年8月2日(金) 15:00～17:00 ※終了
『ATD2019参加報告 世界の人と組織の潮流』
※ATD(Association of Talent Development)とは、世界中の人材開発の専門家や、人材開発に関連する ツールを提供している企業が集まり、お互いに新しいアイディアや成功事例などを紹介し、学びあう集まりです。
【第3回】2019年10月17日(木) 15:00～17:00 [詳細]
【第4回】2019年12月18日(水) 15:00～17:00
【第5回】2020年2月13日(木) 15:00～17:00
※第4回以降のテーマは、労務管理・働き方改革・人事制度・サクセッションプラン・若手育成ですが、皆様からの「こんなテーマがいい」「こんな情報がほしい」「こんなやり方がいい」などのご意見をいただきながら柔軟に進めさせていただきます。内容が決まり次第、皆様に内容やお申込みについてご案内申し上げます。
ATD2019でも話題になった、「デジタルネイティブ世代」に適した能力開発とは？
テクノロジーの進歩や働き方改革などの環境変化を受けて、 組織開発や人材育成の在り方も変わってきています。
最新ラーニングプラットフォーム「UMU（ユーム）」を体験しながら、これからの能力開発について意見交換しませんか？
◆交流会内容
『働き方改革時代における、デジタルネイティブ世代の能力開発』
-ATD2019レポート
-ラーニングプラットフォーム「UMU（ユーム）」体験
-参加者同士での意見交換
-懇親会(任意参加、参加費￥2,000)
※交流会終了後はスピーカーを交えての懇親会を予定しております。
情報収集・交流の場としてお役立ていただけますと幸いです。
懇親会の出欠は、お申込み後に個別で確認させていただきます。
当日は、ATD2019に出展されたユームテクノロジージャパン株式会社の代表取締役 松田しゅう平様と、ATDに参加した弊社社員から情報提供いたします。
体験や他組織の方との意見交換を通してこれからの能力開発の在り方について理解を深め、今後の取り組みを考えるきっかけとしていただけると幸いです。
| 開催地・日程 | 場所 |
| ■東京
第1回 ※終了 第2回 ※終了 第3回 交流会終了後に懇親会 18:30終了予定 第4回 第5回 | 東京セミナールーム 地下鉄東西線「大手町」駅から徒歩3分 JR「東京」駅 日本橋口から徒歩3分 【地図】 |
※各回定員60名 ご参加は1社2名までとさせて頂きます。
株式会社ビジネスコンサルタント
セミナー事務局
Tel：03-6269-9811（平日9:00～17:30）
人材開発と組織開発のビジネスコンサルタント
