「ベテラン社員活用のススメ!」 無料セミナー 【東京】【大阪】

“ベテラン社員”というリソースを効果的に活用したいとお考えの、
経営幹部、人事・人材開発部門の皆様へ

「ベテラン社員活用のススメ!」 無料セミナー

 

「ベテラン社員活用」のススメ!

「我が社の熟練者たちの力をもっと活用できないか?」

多くの経営層からそのような課題をお伺いします。

 

現在、ほとんどの組織で65歳定年(延長・再雇用含む)が当たり前になってきています。少子高齢化が進むなか、ベテラン層の活用が大きな課題となっています。

 

一方、かつての上司が役職定年を迎えて、いち社員として働くことも多いようですが、お互いにやりづらさもあり、そのリソースが効果的に活用されているとは限りません。

 

ベテラン層に対して培ってきた技術や技能を後輩指導に活かしてもらいたいという声は多く挙がっています。しかしながら、経験豊富なベテラン社員が、後進育成や技術伝承を担う役割になった場合、必ずしも「教えるのが上手い」というわけではありません。教えるスキルを付与し、効果的なリソース活用に繋げるポイントをご案内します。

現在のベテラン人材活用における誤解

ベテラン社員のモチベーションを上げることが大事

多くの組織で役職定年を迎えるタイミングやベテラン層を活性化したいという意図で、モチベーションに関わる研修を実施されています。 しかし、職場に戻ると思ったような効果が得られないというお話もお伺いします。 研修では、多くの気づきや学びを得て自分が組織に貢献できるという気になったとしても、組織でその活躍の場を与えられていると本人が感じられないとせっかくのモチベーションも下がってしまいます。 モチベーションアップの研修だけではなく、トータルでのアプローチが必要です。

 

経験があるから教えられる

経験豊富なベテラン社員も、「教える」ということについては得意であるとは限りません。 技術や営業スキルについては「その道のプロ」であっても教えることが上手でないことも多いです。特に、多くのベテラン社員においては”背中を見て育った“人も多く、教え方を教えてもらっていない方も多くいらっしゃいます。 そういった方々に、急にトレーナーとして人を育ててほしいと言われても、うまく教えることができず、「教える側」「教えらえる側」双方にストレスがかかってしまい、せっかくのベテラン社員の活用機会がうまく生かされないことが懸念されます。

 

今回のセミナーでは、
ベテラン社員活用において、ご本人に対するアプローチやトレーナー養成制度・組織全体への浸透策といったトータルでの展開策をご紹介いたします。

 

セミナー内容

開催概要・お申し込み

 

開催地・日程 住所

■東京

 

2018年

11月12日(月) 10:00~12:30

11月12日(月) 14:30~17:00

12月3日(月) 10:00~12:30

12月10日(月) 14:30~17:00

 

2019年

1月9日(水) 10:00~12:30

1月15日(火) 14:30~17:00

弊社東京セミナールーム
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F


地下鉄東西線「大手町」駅から徒歩3分
JR「東京」駅 日本橋口から徒歩3分【地図

■大阪

 

2018年

10月16日(火) 14:30~17:00

11月27日(火) 14:30~17:00

 

2019年

1月29日(火) 14:30~17:00

弊社大阪セミナールーム
大阪市中央区北浜3-1-22
あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル5階


御堂筋線「淀屋橋」駅 1番出口よりすぐ
※1Fに『CAFFE VELOCE』があります【地図

※定員は20名です。
※1組織3名様以内でのご参加をお願いします。
 
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お問い合わせ

株式会社ビジネスコンサルタント
無料セミナー事務局
Tel :03-3287-3446(平日9:00~17:30) 

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