『定着率向上に向けた組織・職場の活性化』無料セミナー

定着率向上に向け組織・職場の活性化策を模索されている

と考えている経営幹部、経営企画、人事・人材開発部門の皆様へ

本セミナーの開催趣旨~定着率向上に向けて~

日本の労働人口が減っていく中、働き方改革と掲げてはいるものの、ただの残業抑制になってしまい、実際の職場の生産性(仕事のやり方)は変わっていないという実態も多くお聞きします。

人材確保(新卒・中途採用)がますます難しくなる中で、自組織の若手・中堅の早期離職を防ぎ、定着率を挙げることが急務となっています。

今回は「定着率向上」に向けた組織・職場の活性化をテーマに、『エンゲージメント』を高めることで、結果定着率の向上に繋げていく為の『組織開発』のアプローチについてご案内します。

エンゲージメントと定着率

BConでは、3万人に実施したアンケートの傾向からエンゲージメントを高めるマネジメントの4つの要素を掴みました。

エンゲージメントが高いとは「この会社にいれば、自分のありたい姿に向かって成長できる。そして、自己実現のための努力が会社のビジョン実現にも貢献している」と思う社員が多い状態のことです。結果定着率も高まると考えます。

本セミナーでは、エンゲージメントを高める組織開発アプローチについてご案内します。

 

エンゲージメントを高めるマネジメントの4つの要素

セミナー内容

概論編

  • 組織開発(OD)とは
  • 組織の上位概念(MDCVS)とは
  • Well-Being(よりよく生きる)

具体的展開編

    • 組織効果性サーベイとは
    • 組織効果性サーベイフル活用Guide
    • 自組織の「エンゲージメント」を高めるポイントが分かる!?
    • OD展開(職場展開・MSS)

開催要項・お申し込み

開催地 日程 住所 参加
東京

1月19日(金)

①9:30~12:00 ②15:00~17:30

 

3月13日(火)

①9:30~12:00 ②15:00~17:30

※午前・午後は同じ内容です

※各回定員20名 1社3名まで

弊社東京セミナールーム
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F


地下鉄東西線「大手町」駅から徒歩3分
JR「東京」駅 日本橋口から徒歩3分【地図

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 大阪  1月17日(水)

①9:30~12:00 ②15:00~17:30

※午後は満席になりました

 

※午前・午後は同じ内容です

※各回定員20名 1社3名まで

 

弊社大阪セミナールーム
大阪市中央区北浜3-1-22

あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル5F


御堂筋線「淀屋橋」駅 1番出口よりすぐ ※1Fに『CAFFE VELOCE』があります 【地図

 

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