(終了)「魅力的なキャリアルートと現場教育を考える」無料セミナー【東京】

自ら学び、強くなる若手を育てたい
 10年後、活躍できる人材が育っていますか?

と考えている経営幹部・人事部門・経営管理部門の皆様へ

 

お客様の声

男性
  • ほしい人材が取れない
  • せっかく採用した若手社員が定着しない!
  • 若手が期待していることが掴めない
  •  

女性
  • 育成は現場任せで属人的になっている…
  • 管理職になりたがらない若手が増えている…
  • 我社にどのような人材がどのくらいいるのか、可視化されていない…
 

10年後を担う人材育成  

貴社には10年後を担う人材は育っていますか?

最近多くの会社で、「優秀な人材が獲得できない」、「若手が定着しない」、「体系的な育成が整備されていない」といったお声をお聞きします。

 

10年後、活躍できる社員を育成するためにも、今から計画的に育成をしていく必要があります。そのためには、企業・組織がキャリアマップキャリアルートを示し、自分自身で考え、成長できる環境を作ることが非常に重要です。そうすることで上司もどのような仕事をアサインするかが明確になり、若手の成長を促進することができます。

 

本セミナーでは、上記の課題解決に向けたポイントと事例をご案内いたします。  

セミナー概要

・なぜ、若手社員の体系的育成プログラムの開発が必要か? 

・課題解決のポイントとトータルソリューション   
  ~若手社員(3年目、5年目)のキャリアの壁を乗り越える!
  ~若手社員の育成にむけて解決すべきこと
  ~若手~管理職一歩手前までの体系的育成プログラムづくりの目標
  ~体系的育成プログラムづくりの展開フェーズ
  ~ディスタンス・ラーニングの効果的な活用
・育成プログラム体系づくり 弊社の特徴
・事例のご紹介

開催要項・お申込

 
開催地・日程 会場・アクセス

 

■東京

 

6月19日(水)
①9:30~11:30

②13:00~15:00

 

弊社東京セミナールーム
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F


地下鉄東西線「大手町」駅から徒歩3分
JR「東京」駅 日本橋口から徒歩3分【地図

※定員は20名です。
※1組織2名様以内でのご参加をお願いします。

【終了しました】

 

 

お問い合わせ

株式会社ビジネスコンサルタント 『セミナー事務局』

TEL :【東京】03-6269-9811(平日9:00~17:30)

 

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