BConタイムズ5月号 速報!新入社員アンケート調査 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018.5.16 ━━━
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  ■☆  速報!新入社員アンケート調査  ☆■
      2018年度の新入社員の特徴は…
 
━━━ BConタイムズ 5月号 ━━━━━━━━━━━━━

今月は、2018年度の新入社員に実施した「新入社員アンケート調査」の速報をお届けします。

例年、調査レポートは6月にお届けしていますが、5月には各配属先で新入社員のOJTが始まる組織も多く「新入社員の傾向だけでも良いので、早く知りたい」という声も多く頂きました。そこで今年は4月末時点の集計結果を速報という形でご案内します。なお最終報告書は、6月に発信予定です。

■新入社員アンケート調査とは■
本調査は、新入社員の能力や自己内面の認識傾向を明らかにすることで会社・職場側の理解を促進し、OJTに役立て、成長の支援をすることを目的として実施しています。今年で8回目です。
新入社員の傾向をお伝えするとともに、関わる上司や先輩へのアドバイスを載せております。

■アンケート概要■
対象者数 :2018年度の新入社員 2,936名(4月25日集計時点)
対象組織数:136組織(4月25日集計時点)
実施期間 :2018年3月~2018年4月

速報はこちら↓
http://event.bcon.jp/2018_newcomer_quickreport

※本アンケート調査の最終レポートは、6月に発信を予定しています。

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  ◇新入社員育成 関連情報◇
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【1】新入社員向け

◆一度の失敗でくじけず、「楽観性」を高める
ちょっとした失敗でネガティブな面に偏りがちな思考を、ポジティブな面にも着目できるようにする

◇レジリエンスとは↓
https://www.bcon.jp/keywords/resilience/

◆社会人としての基礎力を高めるeラーニング

◇コミュニケーションの基礎↓
https://www.bcon.jp/elearning/course-h5/

◇アサーションと自信↓
https://www.bcon.jp/elearning/course-h4/

【2】職場の受入れ側向け

◆新入社員が育つ土壌づくり 業務面と心理面の成長を支える先輩社員
◇後輩育成の考え方↓
https://www.bcon.jp/service/hr/kouhaiikusei_01/

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