チェンジマネジメント

標準学習時間
4時間30分
カテゴリ

外部環境の変化に伴って組織は変革を求められます。また、組織の変革に伴ってチームも変革を求められます。変革とは、多くの人の利害がからみ、心理的抵抗を引き起こす繊細で複雑なものなのです。では、このような変革の時代に生きるマネジャーは変革プロジェクトを、また自チームをどのように導けばよいのでしょうか?
本コースでは、変革プロジェクトとは何か?それはどのようなステップで進められるのか?誰が利害関係者か?彼らは変革にどのような抵抗を示すか?それらの抵抗に効果的に対処するにはどうすれば良いか?変革活動を通じてメンバーを動機付けするにはどうすれば良いか?といった変革のマネジメントとチェンジリーダーシップに関して学習していきます。

学習目標

  • 変革プロジェクトを成功させるポイントを理解し、そのスキルを習得できます。
  • 効果的な変革アプローチが取れるようになります。
  • 変革時のメンバーの感情を理解し、適切な対応策を習得することができます。
  • 変革に対する抵抗への対処法を習得できます。

 ※画面イメージ

  

内容(Session)

  • 変革プロジェクトの理解
  • 変革戦略
  • 変革プロジェクトの活動指標
  • 変革への動機づけ
  • 変革プロジェクトにおけるチーム支援
  • 変革活動のコミュニケーション
  • 日常の活動における変革の舵取り
  • 変革リーダーシップと倫理的課題
  • 変化に対するストレス

2講座+1ビデオを体験する

体験版に申し込む体験版に申し込む

  • オンラインデモを見るオンラインデモを見る
  • 相談してみる相談してみる
Norton/Pマーク
ページの上部へ