グローバル戦略を実現する人材・組織の開発

srp50年の歴史と海外でのビジネス経験、大学教授との連携により、グローバル戦略を実現するための人材育成と組織変革を図るソリューションを提供します

グローバル競争力向上のための組織・人材のフレームワーク

グローバル競争力向上のための組織・人材のフレームワーク

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ダイバーシティの中で成果を出すグローバルタレント育成のポイント
グローバル競争優位を確立するグローバル戦略と組織構造の構築のポイント
戦略を遂行していくための柔軟な組織文化の醸成のポイント

 

グローバル競争力の向上のための BCon Global Development Solution

◆◆ グローバルタレントの育成 ◆◆

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globaltalent_image_001.png※1 グローバマインドセット
※2 グローバルリベラルアーツ

 

◆◆ 戦略策定と組織構造の構築 ◆◆
  1. グローバルMDCVS策定・浸透化
◆◆ 柔軟な組織文化の醸成 ◆◆
  1. グローバル戦略遂行しやすい文化醸成
    • 現地法人でミッションを遂行するためにふさわしい組織文化醸成
    • 日本本社のグローバルに通用する組織文化、規範作り(外国人と日本人が協働しやすい文化醸成
  2. 組織診断(Agility診断・組織診断)
    • グローバル化に向けた組織の診断と課題の明確化・望ましい組織作りの支援

 

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