2012年度新入社員アンケート

新入社員の意識調査データを分析したコンサルタントレポートです。

昨年に引き続き、弊社が提供する新入社員向けセミナー参加者を対象に、アンケート調査を行いました。
 「働く上でのモチベーションの要因、不安要因」および「社会人基礎力の得意・不得意」の認識を掴むことで職場でのOJTに役立てることを主眼においています。

質問内容

Q1.あなたがこの会社で働く上でもっとも重視していることは何ですか?

Q2.あなたがこの会社で働く上で不安に感じていることは何ですか?

Q3.仕事をする上で、あなた自身がどちらかといえば得意だと思っていること

Q4-1.チームで働く上で、どちらかといえば自分が得意だと思うこと

Q4-2.チームで働く上で、どちらかといえば自分が不得意だと思うこと

Q5.海外で働きたいと思いますか?

Q6.海外で働く上でどのような能力が重要だと思いますか?

 

 概  要
  • 期間  2012年 3月25日~4月20日
  • 対象  2012年度入社の新入社員 4668名
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