キャリア開発

ビジネスコンサルタント人材開発の基本的価値観

5PROsは、ビジネスコンサルタントが組織運営の基本方針として大事にしている考えを表現する象徴的な"ことば"です。

Professional：専門性と勤勉性
Proactivity：進取創造、革新
Progress：進化、適応
Prominence：傑出、魅力
Profit：利益、安定

この5PROsが日常の仕事をする上での行動の指針であり、判断基準となります。したがって、この5PROsが、人材育成のベースとなります。

キャリアのスタートは営業です。お客様にダイレクトに訪問し、経営者や部門担当者にお会いすることで、ビジネスや人材開発の現場を「肌で理解」していきます。

キャリアは、国内営業で育っていくだけでなく、海外拠点、専門性が求められる法務やマーケティング部門など多様なキャリアパスがあります。

営業は、「新規開拓のプロ」としてのプロフェッショナル・セールスを目指します。

成長するにつれチームを預かる「拠点経営のプロ」へ、そして、複数チームを預かる「複数拠点チームのプロ」として、マネジメントを学習していきます。

BConの人材開発は、自律的に生きる力と他者と協働する力を鍛えます。
キャリアステージに応じた専門性の開発と勤勉性の向上を目的にした研修を準備しています。

さまざまな仕事を体験・実践を通じて、キャリアを磨いていけるようになっています。