日本経済新聞(朝刊)に新入社員アンケート結果が掲載されました

2015年10月6日の日本経済新聞朝刊 29面(キャリアアップ)の「さあ準備 会社デビュー 入社1年生、喜びも戸惑いも」の記事に弊社が実施している「新入社員アンケート調査」結果の一部が掲載されました。

弊社では、2011年から「新入社員アンケート調査」を実施しており、今年度で5回目を数えます。
本調査は、新入社員のモチベーションや能力、自己内面の認識傾向を知ることで、成長の支援、 および職場側の理解促進、OJT に役立てることを目的としています。

各組織では、来年度の新入社員の育成について本格的な準備を進められていると思います。新入社員のOJTの一助になれば幸いです。

2015年度 調査概要

調査期間 2015年 3月24日~2015年 4月27日
調査方法 書面によるアンケート方式(選択式問題)
調査対象 株式会社ビジネスコンサルタントの新入社員研修プログラムを導入している企業・組織、および弊社新入社員公開講座に参加された新入社員。またアンケート実施を希望された企業の新入社員
回答者数 5,505名(組織数 128組織)
質問内容 ・働く動機(モチベーション)と不安要因の認識
・社会人基礎力の認識
・キャリアの認識
・セルフエスティーム(自己肯定感)の認識
・レジリエンスの認識
分析 株式会社ビジネスコンサルタント 診断サービス部
および営業企画チーム
調査レポート 2015年度 新入社員研修アンケート結果pdf

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