2016年3月営業通信vol.44 変革の第一歩は「ダイバーシティ」の共通理解

——————————————–2016.3.10——–

☆ダイバーシティ・女性活躍推進のカギ ☆
変革の第一歩は「ダイバーシティ」の共通理解

キーワード:ダイバーシティ|女性活躍推進

–BCon 営業通信 3月号————————————–

■目次■
【1】意識変容につなげる第一歩「ダイバーシティ」の共通理解
BCon eラーニング:ダイバーシティ推進講座のご紹介
http://www.bcon.jp/elearning/diversity-course/

【2】参考情報 -検討はお済みですか?階層別教育-

【3】最新ウェブサイト情報
■  ■

こんにちは、営業通信チームです。
いよいよ4月1日から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」
いわゆる「女性活躍推進法」が施行されますね。

ご存知の方も多いかもしれませんが、この法律は従業員301名以上の組織を対象に
自組織内の女性活躍の現状を把握し、さらにそれを踏まえた行動計画を策定し、
情報公開を義務づけるものです。

こういった法律への対応や、社会全体が「ダイバーシティ、女性活躍」と鼓舞
する中で、自社でも何か取り組みを始めなくては!と動いているものの、何を
どう取り組んでよいのか・・・と戸惑っている組織も多いようです。

弊社がこれまで女性活躍推進をお手伝いしてきた中でうまくいっている組織の
ポイントは幾つかあると感じていますが、その中でも管理職の意識やマネジメント
変革は非常に大きなポイントになります。

しかしながら、お客様からはよくこんな声が聞かれます。

・ダイバーシティという言葉は聞くが、自分のマネジメントにどう影響するのか
ピンとこない

・「女性活躍推進」を掲げ、女性社員を集めてモチベーションを上げる研修を
やっているが、職場に戻ると上司の何気ない一言で結局やる気を下げてしまって
効果が見られない

・トップや人事が繰り返し言っても「ダイバーシティ=女性のこと」と捉えがちで、
自分には関係ないと感じる社員が多い

変化への対応の第一歩は、「ダイバーシティとは何か」を理解することです。
またダイバーシティへの共通認識を持つことは、職場での仕事の仕方や
コミュニケーションを変えるきっかけになります。

そこで管理職を含め、社員一人ひとりが「ダイバーシティとは何か」を理解し、意識
変容につなげてもらえるツールとして「BCon eラーニング:ダイバーシティ推進
講座」を開発しましたので、ご紹介いたします。

職場で起こりがちな場面やコミュニケーション例が満載です。

弊社が女性活躍推進の取り組みから導き出した大切な考え方を凝縮し、短時間で
学習できるツールとしてリリースしました。是非お役立て頂ければ幸いです。

■Bcon eラーニング:ダイバーシティ推進講座の詳細はこちら↓
http://www.bcon.jp/elearning/diversity-course/

■管理職対象の女性従業員キャリアサポートプログラム↓
http://www.bcon.jp/service/hr/diversity_career_support/

■BConの考えるダイバーシティとは↓
http://www.bcon.jp/trend_themes/diversity/

■3/22東京開催 女性活躍推進 無料セミナー
http://www.bcon.jp/news/topics_news/osaka-tokyo-diversity/

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【2】参考情報 -検討はお済みですか?階層別教育-
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3月ももうすぐ半ば。4月の新入社員の受け入れに始まり、昇進昇格など人事異動の
時期ですね。
適した内容とタイミングで学習の場を提供することが各階層のステップアップに
つながると言われています。

各階層への教育検討のご参考までに弊社のプログラムをご紹介します。

◆公開講座のメリット・・・社外の方と一緒に受講することで刺激を得られる
少人数から教育を受けられる

◆講師派遣型研修のメリット・・・社内の対象の方々と共通体験ができる
自社向けに時間・日程・内容をカスタマイズできる

【対象:新入社員】
◆公開講座  新入社員研修(2日間)+フォロー研修(1日間※オプション)
http://www.bcon.jp/course/newcomer_koukai/
◇講師派遣型研修をご希望の場合はこちら
http://www.bcon.jp/service/hr/shinjin_dounyu/

【対象:後輩育成担当者】
◆公開講座  後輩育成基礎研修 1日通い
http://www.bcon.jp/course/newcomer_koukai/
◇講師派遣型研修
http://www.bcon.jp/service/hr/kouhaiikusei/

【対象:中堅社員】
◆公開講座  ENERGY 2日通い
http://www.bcon.jp/course/energy/
◇講師派遣型研修
http://www.bcon.jp/service/hr/selfesteem-2/

【対象:新任管理者】
◆公開講座  BMP(ベーシック・マネジメント・プログラム)2泊3日
http://www.bcon.jp/course/bmp/
◇講師派遣型研修
http://www.bcon.jp/service/hr/management_kiso/

【対象:上級管理者】
◆公開講座  MDP(マネジメント・ディベロップメント・プログラム)3泊4日
http://www.bcon.jp/course/mdp/
◇講師派遣型研修
http://www.bcon.jp/service/hr/senior-executive_mdp/

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