対象者で探す　社内研修│BCon

貴社の「人材と組織の向上」のために、豊富な経験により効果実績を上げてきたBConが、納得いただけるソリューションを対象者別にご紹介します。

役員・部長クラス対象

激変する経営環境の中、複雑多岐にわたる経営課題に対応していくためには、画一的なリーダーシップ論は通用しません。経営の全体像を見極め、事業リスクを見抜き、決断していく力強い経営幹部を育成するためのプログラムをご用意しております。

複雑でスピードが求められる今日、管理者・マネジャークラスに求められることは「現場力の向上」です。現場力向上の鍵となる、「問題解決力」、「人間的な魅力」、「柔軟性」を啓発するプログラムをご用意しております。

組織の継続的な発展のためには、現在のビジネスリーダーの育成と今後組織を担っていく人材の育成の両面が必要です。次期管理者として、自立心やプロ意識の更なる向上とともに、自信と新しいことにチャレンジする勇気を啓発するプログラムをご用意しております。

時代の変化とともに、組織で働く新人・若手社員の価値観や意識が多様化しています。早い段階から自立心を啓発し、プロとしての意識を高めていくプログラムをご用意しております。

顧客の要望が高度化し、競争状況が激化する中、営業部隊にはお客様の利益に貢献する「ソリューション能力」が求められます。他社と差別化し、新市場を創造し、お客さまと我が社の利益に貢献する営業部隊・パーソンを育成していくために役に立つプログラムをご用意しております。

顧客ロイヤリティーを高め、他社と比べて優位性のあるサービスを提供し続けるためにはサービス革新が不可欠です。サービス提供に関わる全ての人の能力を向上していくためのプログラムをご用意しております。

『企業は人なり！』　グローバル化、競争の激化、価値観の多様化など、企業活動を取り巻く環境変化を乗り切るためには「人材マネジメント」が不可欠です。最新の理論や、これまでの実績で培ってきたノウハウと事例研究などを通じて、総合的に人材マネジメントを学習できるプログラムをご用意しております。

全社的な視点に立ち業界における競争優位を高めていくために必要なノウハウや考え方はたくさん存在します。企画･管理部門の方々が、今後の組織の発展のために不可欠なテーマを学習できるプログラムをご用意しております。

研究開発部門の方々のマネジメント力や創造性の発揮は将来を大きく左右すると言われております。リードタイムの短縮や新技術・新商品の開発レベルの向上などのテーマを促進するためのプログラムをご用意しております。