グローバル・マインドセット研修： 海外赴任前の意識づけ研修
グローバル・マインドセット（異文化の方々と協働するにあたって効果的なものの見方・考え方・心的態度）の確立
期待される効果
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グローバルビジネスにおいて、特定の論理・思考・行動を選択している自分自身のマインドセット（ものの見方、考え方）に気づき、検証し、拡大します
- グローバルに通用する円滑なコミュニケーション方法を学びます
内容
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「異文化」に対する正しい理解と、その背景に存在する価値観や思考の理解
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「異文化」に対する自分の前提、先入観の背景や理由を明確にし、さまざまなケースにおける「異質に対する克服策」を考察
- 自分にとっての「促進要因」「阻害要因」の棚卸しをし、より適切なグローバルマインドセットを持つための方法の明確化
特徴
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グローバルビジネスにおける｢ものの見方・考え方｣の枠組みに気づき、ストレスになりかねない｢異質｣を、エネルギーに切り替える能力を啓発します
- 「グローバル人材である」とは、個人、職場、組織を超え、また国家、人種を超えて物事を考え行動できること、かつ「異質」にぶれないで、エリア・地域に限定せず、グローバルにミッションを遂行できることです
グローバル・タレントの3要素
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グローバル マインドセット
グローバルに職務を遂行するための物事の見方・思考様式
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グローバル 知識・能力
世界経済・商習慣・語学力などのグローバルおよびローカル（海外での）ビジネスの遂行に必要な固有の知識・能力
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普遍的なスキル・能力
自社特有の専門スキルや、どこでも通用するマネジメント能力など職務遂行に必要な知識・能力
実施例
| 対象者 |
海外赴任（候補）者 |
|---|---|
| 実施ステップ |
ステップ １ 事前確認・お打合せ ステップ ２ 実施（２日間） |
ご要望に柔軟に対応可能です。ご相談ください
関連講座
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