キャリア・マネジメント研修： 将来のキャリア・ビジョンを描く
働き盛りの30代を「プロフェッショナルステージ」ととらえ、最大限のパフォーマンスを発揮することを目指します
期待される効果
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自分の将来を自分で決めることの大切さを理解し、将来ビジョンを描きます
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自分の強みをさらに拡充し、弱みを補完していく自己開発のプランが明確になります
- 将来に対する機会を検討し、どの機会をどのように実現するかの計画を作成します
内容
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自己点検
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外部環境分析
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価値観診断
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健康とストレスチェック
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自己理解
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キャリアデザインの検討
- キャリアビジョン実行計画の作成
特徴
- 自己理解を促進し、プロフェッショナルな人材として自分がコミットできることは何かを確認し、達成感のある目標を設定します
実施例
| 対象者 | ３０歳前後の方々 |
|---|---|
| 実施ステップ |
ステップ １ 事前確認・お打合せ ステップ ２ 実施（２日間） |
ご要望に柔軟に対応可能です。ご相談ください
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