リモート・マネジメント・プログラム： リモートマネジメント能力の習得
リモート（遠隔）マネジメントを通じた、高いパフォーマンスを上げるマネジャーの育成
期待される効果
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リモートのメンバーとともに、課題を達成する「マネジメントの基本的考え方」を学びます
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非対面の媒体（電話、Ｅメールなど）を使った「コミュニケーションスキル」の向上をはかります
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リモートにあるメンバーの問題解決を支援する「コーチングスキル」を身につけます
内容
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グローバルビジネスに役に立つ、非対面のマネジメント手法（仕事の管理、コーチング、部下指導など）の学習とスキル化
- 非対面のコミュニケーション（Ｅメール、電話など）で気をつけなければならないポイントの明確化
特徴
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課題を共有するメンバーが離れた場所にいて、日常Ｅメールや電話などでしかマネジメントできないマネジャーが増えています
- そのような状況におかれているマネジャーが、メンバーとともに効果的に課題を解決し、目標を達成する「リモートマネジメントスキル」を学習します
実施例
| 対象者 | グローバルビジネスに携わるすべてのリーダー、マネジャー |
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| 実施ステップ |
ステップ １ 事前確認・お打合せ ステップ ２ 実施（３日間） |
ご要望に柔軟に対応可能です。ご相談ください
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