BConの eラーニング

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組織の継続的学習を支援するBCon eラーニング
「わかりやすさと使いやすさ」「世界標準の高品質なコンテンツ」
「幅広いニーズに応える学習デザイン」
eラーニングの対応範囲=知識
学習とは「知識」と「体験」の両軸で成り立ちます。BConのeラーニングは、学習の基本となる「知識面」を優良なコンテンツにより支援します。
  • 世界が認めた高品質なコンテンツを日本向けにローカライズした納得の使いやすさ・分かりやすさ
  • 組織に合わせてコンテンツの組み合わせが自由にカスタマイズできる
  • 身近なケースがクイズになっているため、教科書的学習ではなく、「自分だったらどうするか?」と自己を振り返る体験学習に近いステップで学習できる

BConのeラーニングは、クロスナレッジ社(本社:フランス)が世界の著名なビジネススクール教授陣と共同開発したコンテンツを、BConがより日本向けにローカライズしたものです。
BConは日本で唯一このコンテンツを提供できる会社として、2006年サービスを開始以来、日本人にとっての「分かりやすさ」・「使いやすさ」に徹底的にこだわりました。 お客様組織にとって最適な学習をデザインするために、実施・運用をサポートする学習管理システムと学習コンテンツをご提供します。

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eラーニング・集合研修のメリット

学習方式によってそれぞれメリットがあります。対象人材の学習に求めるもの、促進に役立つ方法を検討する際にご覧ください。
eラーニングのメリット-ネット環境があれば時間と場所を選ばない知識学習方式。集合研修のメリット-講師や他受講者とのコミュニケーションの中で学習が促進される体験学習方式

こんな組織・担当者の方におすすめ

  • 社員の知識レベルに差があり、集合研修の理解度に差がある
  • 飽きない内容で学習を促進したい
  • 誰がどこまで学習したかの進捗を知りたい
  • 複数拠点を抱えていて遠隔地でも学習できる環境を整えてあげたい
  • 研修内容や研修資料作成などの時間がない
  • 課題書籍を配布しても、持ち歩きづらいため読まれない
BConのeラーニングなら、これらの課題を解消できます!

BConのeラーニングの特長・契約プラン・学習支援

BConのeラーニングだから実現できる
高品質な学習コンテンツが、学習意欲を促進します!

学習の根幹である「知識」と「体験」のうち、「知識」を効果的に学べるよう、コンテンツの質とローカライズに徹底的にこだわりました。

ユーザー数400万以上の実績、日本語・英語を簡易に切り替え可能、考えることに重点を置いた学習ステップ
特長を詳しく見る
選択可能なご契約プラン、コンテンツの組み合わせがカスタマイズ可能、新人〜経営層まで対応可能なコンテンツ展開
 ご契約プランを詳しく見る
実施・運用をサポートするチームがバックアップ支援、充実した学習支援ツール、受講者の学習進捗管理が容易
学習・運用支援を詳しく見る

効果的な活用事例

活用シーン01 ブレンデッドラーニング 体験の効果を最大化する研修+eラーニング
活用シーン02 eラーニング標準コース 選択型研修のコースとしてコンテンツ設置
活用シーン03 eラーニング テーマ別特別コース「PMP資格維持のためのPDU取得に活用」

コンテンツ内容のご紹介

BCon eラーニングは、「eラーニング①②」「ビデオラーニング」から構成されており、下記3種類の学習内容・学習方法があります。

eラーニング
eラーニング①:「体験学習」に近い学習方式
  • 特長:ケース→クイズ→解説で飽きのこない展開
  • 分野:マネジメントテクニック・ヒューマンスキル・
       ビジネスナレッジ
  • コース数:40コース(211セッション) 内容はこちら
  • 学習時間:1セッション 30〜50分
  • サンプルセッション:「リーダーシップとは何か?」
オンラインデモを見る

★お使いの端末によってはご覧いただけない場合もございます

eラーニング②:映画のようなストーリーによる学習方式
  • 特長:オンラインデモでご案内します
  • シリーズ名:The Team シリーズ(iPad対応)
  • 分野:各種
  • コース数:7コース(31セッション) 内容はこちら
  • 学習時間:1セッション 20分
オンラインデモを見る

★お使いの端末によってはご覧いただけない場合もございます

ビデオラーニング
ビデオラーニング:メッセージ学習方式
  • 特長:ビジネスリーダーやMBA教授による
       実践的なメッセージビデオ学習
  • 分野:各種
  • セッション数:263セッション 内容はこちら
  • 学習時間:1セッション 3〜5分

ビデオラーニング サンプルのご案内

今回は、長年ロンドンビジネススクールで教鞭を執ったチャールズ・ハンディ氏の自己紹介メッセージです。
経営思想家の彼は、仕事の形態の変化や、それが人々の生活や組織に及ぼす影響について多数の著作を発表し、世界中で約200万部が売れています。英国では、朝のBBCラジオ番組「トゥデイ(Today)」の「ソーツ・フォー・トゥデイ(Thoughts for Today)」シリーズで知られています。
ビデオラーニングでは「仕事における幸福」「優れたチームの秘密」など全18セッションをお楽しみいただけます。

ビデオラーニング サンプルを見る

★お使いの端末によってはご覧いただけない場合もございます

eラーニング申込のパターン・展開

eラーニング申込のパターン・展開
限定体験版のご案内

eラーニングの学習管理プラットフォームと学習コンテンツの良さをご理解いただいてからお申し込みいただくために、無料体験版もご用意しております。

ご覧いただけるコンテンツ内容は

  • 「認識のレンズ」(“コミュニケーションの基礎”より)
  • 「異文化間における信頼関係」(“異文化コミュニケーション”より)
  • 「リスク、イノベーション、チェンジ」(ビデオラーニング)

のみの限定版となりますが、人気の高い講座になります。是非、一度お試しください。

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