ODL(オーガニゼーション・ディベロップメント・ラボラトリー)

組織開発実験室では、経営トップあるいは経営幹部が主体となり、 変化に適応しうる組織文化を創造していくマネジメント活動(組織開発)を実体験します

講座名 ODL(オーガニゼーション・ディベロップメント・ラボラトリー)
期間 3泊4日
時間 1日目 11:00~21:00 2日目  8:30~21:00 3日目 8:30~21:30 |4日目 8:15~15:00
参加費用

¥360,000-

★ 上記料金には、教材費・食事代・宿泊費を含みます
★ 表示価格は税抜価格です
パンフレット 2016年度   講座タイムスケジュールはこちらをご覧ください
お申し込み 2016年8月 成田 full_icon.jpg | 2016年12月 箱根 | 2017年3月 成田

 

ねらい

  1. 経営的視点に立った組織変革の実践力(リーダーシップ)を身につけます
  2. 戦略に合った組織構造とその運営ノウハウを習得します(※リモートマネジメント力)
  3. 変化に強い組織とは何かを体験から学びます

  ※リモートマネジメントとは、対面小集団のマネジメントだけでなく、遠隔地にいるメンバーのマネジメントを行うこと。 見えないものを観る、聞こえないものを聴く力が求められます

受講をお勧めする方

特長

経営幹部のリーダーシップ実践力をつけるには、知識や技術だけでなく知性を磨くことです。 知性とは「覚悟を伴う」ことであり「当事者意識」「言行一致」です。  

組織開発・組織変革の特長_図

受講者の傾向・声

このような方々が受講しています

ODL 受講者の傾向

受講者の感想

 

  • 小生にとっては、本当に貴重な体験で、これまでの人生観が変わるほどの経験でした。今回の経験は、恐らく、一生忘れないものと思います。研修に参加された皆さま、あるいはスタッフの方々に再会できる日を心待ちにしております。
  • まさに今、研修で学んだままの組織運営を現実の世界で実践しています。今回の体験で学んだ組織を越えて緊急対応の組織を組み、スピーディーに問題解決に取り組む重要性を常にイメージし、実践活動において葛藤をコントロールし、組織とし、最大限の能力発揮につなげていきたいです
  • 今回一緒に勉強したメンバーと時間を共有できた事は本当によかったです。終了した今、感謝の気持ちで胸が一杯です。過去の研修の中で最も内容の濃い講座でした。変化に柔軟に対応できない自分を温かく、また時には厳しく指摘していただくことで、自身のリーダーとして意識できていなかった、啓発点を明確にすることができました。気づくことを実践するチャンスを下さったグループメンバーに感謝しています

 

開催スケジュール・お申し込み

開催地 日程 会場 ご参加
成田 2016年 
8月2日~5日
千葉県成田市小菅700
成田ビューホテル
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満席
箱根 2016年 
12月6日~9日
パレスホテル箱根
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1245
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お申し込み
成田 2017年 
3月8日~11日
千葉県成田市大山31
成田エクセルホテル東急
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お申し込み
満席の場合はウェイティングとして仮申し込みを承ります。
 状況等詳細は、公開講座担当(直通 03-3287-3413)までお問合せ下さい。


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