人事管理制度の構築と運用： 企業戦略に合致した人事管理システム

納得性の高い効果的な人事制度づくり

目的

  • 組織力を強化する人事制度（賃金・考課制度）を構築する

 

内容

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ステップ１　組織の現状分析

ステップ２　人事戦略の設計

ステップ３　等級制度の設計

ステップ４　人事考課制度の設計

ステップ５　目標管理制度の設計

ステップ６　賃金体系の設計

ステップ７　退職金の基本設計

ステップ８　目標のモニタリング

ステップ９　経営幹部への報告、承認 

 

 

 


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