1.[働き方改革と人材育成の両立の難しさ] 社員に学習の機会をもっと設けたいが、時間の制約がある。
2.[実践機会の不足] 学習した内容を実務で活かせる機会がない。
3.[人材データの取得と有効活用] 今後のリーダーになる人材群の能力を把握したい。定量的なデータを活用し個々人に合った能力開発方法を提供したい。 1.[働き方改革と人材育成の両立の難しさ] 社員に学習の機会をもっと設けたいが、時間の制約がある。
2.[実践機会の不足] 学習した内容を実務で活かせる機会がない。
3.[人材データの取得と有効活用] 今後のリーダーになる人材群の能力を把握したい。定量的なデータを活用し個々人に合った能力開発方法を提供したい。

Biz-Exはそんなお客様の声にお応えして、
新しい学習体験を提供します。

A社 社長:「提案してくる施策は部分的な改善案ばかりで全社の視点に立って考えられていない!もっと経営幹部の立場に立って考えてくれれば、問題の着眼点やその解決策も変わってくるのだろうけど…。」
Biz-Exで戦略・財務・マーケティングの基礎知識を習得!学習したことを“経営幹部の立場”に立って、疑似実践! A社 社長:「提案してくる施策は部分的な改善案ばかりで全社の視点に立って考えられていない!もっと経営幹部の立場に立って考えてくれれば、問題の着眼点やその解決策も変わってくるのだろうけど…。」
Biz-Exで戦略・財務・マーケティングの基礎知識を習得!学習したことを“経営幹部の立場”に立って、疑似実践!

B社 事業本部長:「今が大事な時期だと本人も自覚しているみたいだけど、仕事に追われて、自分を見つめ直す時間がなかなか取れてないみたい…。」
Biz-Exなら学習中の思考パターンや行動特性に気づくためのアセスメントとフィードバックにより、自身の現状を客観的に把握できます! B社 事業本部長:「今が大事な時期だと本人も自覚しているみたいだけど、仕事に追われて、自分を見つめ直す時間がなかなか取れてないみたい…。」
Biz-Exなら学習中の思考パターンや行動特性に気づくためのアセスメントとフィードバックにより、自身の現状を客観的に把握できます!

C社 教育担当者:「時間を有効活用するためにeラーニングを導入したが、人によって利用度合いにバラつきがある。せっかくの学習の機会なので有効に活用してもらいたい…。」
Biz-Exには受講者が進んで学習できるように、ゲーミフィケーション理論を用いた仕掛けをたくさん設けています。また、いつでも、どこでもスマートフォンやタブレットで学習することが可能です。 C社 教育担当者:「時間を有効活用するためにeラーニングを導入したが、人によって利用度合いにバラつきがある。せっかくの学習の機会なので有効に活用してもらいたい…。」
Biz-Exには受講者が進んで学習できるように、ゲーミフィケーション理論を用いた仕掛けをたくさん設けています。また、いつでも、どこでもスマートフォンやタブレットで学習することが可能です。

[経営シミュレーション] 日常では味わえない経営の疑似体験。
[アセスメント] 40年以上実施してきたプログラムをもとにしたアセスメント項目。
[ゲーミフィケーション] 受講者が自然と熱中するメカニズムを搭載。

Biz-Exは最新理論・テクノロジーを採用した
新しいサービスです。

Biz-Exを通じて、3つの“知”を習得。

  1. 経営を知る
  2. 自分を知る
  3. 学習する楽しさを知る

経営を知る

経営シミュレーション

ビジネス用語の理解から、戦略・財務・マーケティング等の基礎知識の習得まで網羅。
シミュレーションによる疑似経営体験を通じて、実践型の学習が可能。

[現状分析・経営計画] マーケット情報、自社情報を基に計画を立案
[経営意思決定] 部門別の意思決定
[ステークホルダーとの交渉] 経営結果次第ではクレームが入ることも…
[経営結果の確認・振り返り] 経営結果を基に振り返り
[株主総会] 株主からはするどい指摘を受けることも…
[情報収集・知識学習] ステークホルダーから情報収集 [現状分析・経営計画] マーケット情報、自社情報を基に計画を立案
[経営意思決定] 部門別の意思決定
[ステークホルダーとの交渉] 経営結果次第ではクレームが入ることも…
[経営結果の確認・振り返り] 経営結果を基に振り返り
[株主総会] 株主からはするどい指摘を受けることも…
[情報収集・知識学習] ステークホルダーから情報収集

自分を知る

アセスメント

思考パターンや行動特性に気づくためのアセスメントとフィードバックシステム(メンタルモデル分析エンジン)を搭載。
受講者のメンタルモデルを測定し、各種サーベイと合わせてアセスメント結果をフィードバック。

・意思決定と各種サーベイから多角的に思考パターンや行動特性を分析 ・意思決定と各種サーベイから多角的に思考パターンや行動特性を分析

学習する楽しさを知る

ゲーミフィケーション

受講者が熱中するためにゲーミフィケーション理論を取り入れた新実践型eラーニング。
歴代の受講者との対戦や同僚との協働経営、受講者ランキングなどで「楽しみながら学ぶ」システム。

・対戦形式やランキング表示により競争意欲を高める
・学習意欲を駆り立てるための様々な報酬 ・対戦形式やランキング表示により競争意欲を高める
・学習意欲を駆り立てるための様々な報酬

Biz-Ex サービス スペック

spec

対応デバイス スマートデバイス:iOS、Android
PC:Google Chrome(ブラウザ)、Windows アプリ
ライセンス期間 6ヵ月間
価格 利用人数に応じて変動(詳しくはお問い合わせください)