ご存知ですか？給付金
給付金のご案内
キャリア形成促進助成金とは?
企業・組織の人材育成や労働者のキャリア形成等のために、職業訓練(社員研修)を実施する事業主の皆様に対して、事業主が負担した経費等の一部を国が助成する制度です。
キャリア形成促進助成金制度を活用するとこんなメリットが!
キャリア形成促進助成金制度を活用すれば、従業員の教育訓練を実施することで負担となる御社の研修費や人件費コストの軽減が可能になります。
給付金の申請
申請先【どこに申請するの?】
各都道府県労働局へ申請してください。
申請方法(概略)【どうやって申請するの?】
申請は、事業主自らがおこなう必要があります。
申請から支給までの一般的な流れは下記の通りです。
- 職業能力開発推進者(ご担当者)の選任・申請
社内からご担当者を選任後、各都道府県の職業能力開発センターに申請を行ってください。
ご担当者には職業能力の開発又は向上に関する責任・権限を有する方の中から選任されることが望ましいと思われます(教育担当の部・課長、人事・労務担当の部・課長等)。
必要書類については、職業能力開発センターにお問い合わせください。 - 受給資格認定の申請
ご担当者が各都道府県労働局へ受給資格認定申請書類の作成・提出を行います。
必要書類については各都道府県労働局にお問い合わせください。 - 職業訓練(社員研修)の実施
- 支給の申請
ご担当者が必要書類をそろえ、各都道府県労働局に支給申請を行います。
必要書類については各都道府県労働局にお問い合わせください。
申請タイミング【申請はいつすればいいの?】
初めて申請される場合は、書類手続き等の時間に余裕をみて職業訓練実施の2ケ月前くらいから準備することをお勧めします。
※訓練実施後は申請できませんのでご注意ください。
申請書類の保管【支給されたら申請書類はどうするの?】
事業主は、提出書類等は5年間は保管してください。
キャリア形成促進助成金制度の問い合わせ先
厚生労働省の「キャリア形成促進助成金制度」についての詳細は下記サイトに掲載されています。
「キャリア形成促進助成金」でサイト内検索すると見つけやすいかもしれません。
